Vi søker ny avdelingsleder i Moss

I Moss har vi en liten gruppe seniorer, men vi mangeler en avdelingsleder. Som om avdelingsleder vil du få ansvar for følgende:

Være ansvarlig for Moss. Synliggjøre Seniorene lokalt, mye via Facebook, men også andre steder. Tilrettelege for sosiale arrangement. Koordinere seniorer på ulike jobber. Praktiske og administrative oppaver

Vi ønsker at du har følgende egenskaper:

Etterrettlig og til å stole på. Glad i å få ting til å skje. Sosial, liker å snakke med folk. Strukturert og ansvarsbevist. Relativt god på data. Ha forståelse for HMS og risiko med ulike jobber.

Skriv litt om deg selv og vi tar kontakt.

Lurer du på noe?

Alle som har fylt 55 år kan i utgangspunktet bli en Senior.

Som Senior må du være i relativt god form og ikke ha problem med å bevege deg. Mange av våre oppdrag medfører at du må ha dialog med kunder. Vi ønsker derfor at du er sosialt anlagt og ikke har problem med å snakke med fremmede mennesker (kunder).

Last ned vår presentasjon: Presentasjon av Seniorene

Å arbeide som en Senior er en selvstendig jobb. Du må like å arbeide selvstendig og ta ansvar for at jobben du påtar deg blir blir utført. Mange av våre kunder er eldre personer og våre Seniorer må kunne ta hensyn til det.

En typisk Senior er en person som liker å hjelpe og som ønsker å bidra.

Du må snakke norsk.

Alle henvendelser er uforpliktende.

Alle som arbeider i Seniorene er ansatt i Seniorene AS. Det er avdelingslederen som ansetter folk på sitt team.
Som avdelingsleder i Seniorene er du den lokale representant for selskapet. Du er bindeledd mellom kunder som trenger hjelp og arbeidsglade pensjonister som gjerne vil bidra.

Dette vil være dine viktigste oppgaver:
* Være kontaktperson for kunder og Seniorer i nærmiljøet, dvs. svare på mail og telefoner
* Koordinere seniorer på ulike oppdrag
* Synliggjøre Seniorene lokalt

Du bør like følgende
* Sette i gang og like koordinering og administrering
* Snakke med folk
* Like å få ting til å skje

Dette får du
* Gleden av å hjelpe folk og samtidig få betalt
* Bygge nettverk og være sosial
* Arbeide når du vil og så mye du vil
* Ingen krav til størrelse eller aktivitet

Vil du ta en uforpliktende prat er det bare å sende inn skjemaet :-)
Avdelingslederen er viktig. Du må trives med å organisere, sette ting i gang og ta initiativ. Det kan være en fordel å ha ledererfaring, men ingen krav.

Vi tror på samarbeid og at vi vi blir bedre sammen.

Som avdelingsleder blir du en del av vårt lederteam, vi har faste møtepunkter, tett dialog og et uformelt felleskap. På vårt kontor i Bergen organiseres alt rundt faktura, lønn og ansettelser – alt det kjedelig administrative.

Vil du melde interesse? Se skjema på siden!